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harvard business review

#Embauches et #promotions : les #RéseauxSociaux profitent davantage aux hommes qu’aux #femmes

Publié le par Isabelle DEMETTRE

Catégories : #Business au féminin, #Carrière professionnelle, #Réseaux sociaux, #Promotion professionnelle, #Egalité hommes-femmes, #Harvard Business Review, #Entraide féminine, #Embauche, #Marché de l'emploi

Une récente étude américaine révèle que sur les réseaux sociaux, les femmes ont plus de difficultés à nouer les liens qui accélèreront leur promotion professionnelle que les hommes. LinkedIn, Viadeo, Workplace… Malgré la multiplication des plateformes...

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