Après les hard et soft skills, les mad skills séduisent de plus en plus les recruteurs. Ces compétences atypiques s'avèrent déterminantes pour faire la différence sur le CV et en entretien. Des profils décalés qui n'attirent pas uniquement les start-up....
Bienvenue dans le futur du "business moderne" ! Voici pour toutes les femmes Chefs d'entreprises, Cadres supérieurs, Cadres et Apporteuses d'affaires, un blog incontournable !