pme - BUSINESS AU FÉMININ

#AromaZone, le champion des #cosmétiques #FaitsMaison

Publié le 21 Mars 2019 par Isabelle DEMETTRE

Catégories : #Beauté, #Cosmétiques, #Vaucluse, #PME, #Business au féminin, #Aroma-Zone, #Made in France, #Fait maison, #Bio, #Anne Vausselin, #produits naturels

Des produits naturels, des prix bas et la mode du «do it yourself» expliquent la réussite de cette PME du Vaucluse. Des espions, Anne Vausselin, la codirectrice générale d’Aroma-Zone, en voit chaque semaine : LVMH, Clarins, Casino, elle a même aperçu...

#TMCweb3 : Analyse : ces #PME qui font de la...

Publié le 14 Mai 2016 par Isabelle DEMETTRE

Catégories : #TMCweb3, #PME, #publicité

#TMCweb3 : Analyse : ces #PME qui font de la #publicité partout ! https://t.co/cUCwopJ1qh Isabelle DEMETTRE (@I_DEMETTRE) May 14, 2016 Véritable outil indispensable aux PME en termes de visibilité et de rentabilité, la publicité reste primordiale. Afin...

#TMCweb3 : Analyse : ces #PME qui font de la #publicité partout !

Publié le 14 Mai 2016 par isabelle demettre

Catégories : #TMCweb3, #PME, #publicit

#TMCweb3 : Analyse : ces #PME qui font de la #publicité partout ! Véritable outil indispensable aux PME en termes de visibilité et de rentabilité, la publicité reste primordiale. Afin que les entreprises augmentent leurs ventes et préservent leurs parts...

#TMCweb3 : Analyse : ces #PME qui font de la...

Publié le 14 Mai 2016 par Isabelle DEMETTRE

Catégories : #TMCweb3, #PME, #publicité

#TMCweb3 : Analyse : ces #PME qui font de la #publicité partout ! https://t.co/kPkKEnlVZl https://t.co/9bgaYuL8Po Isabelle DEMETTRE (@I_DEMETTRE) May 14, 2016 Véritable outil indispensable aux PME en termes de visibilité et de rentabilité, la publicité...

#TMCweb3 #économie #emploi : La nouvelle aide à l'embauche pour les #PME publiée au Journal officiel

Publié le 26 Janvier 2016 par isabelle demettre

Catégories : #TMCweb3, #emploi, #PME

#TMCweb3 #économie #emploi : La nouvelle aide à l'embauche pour les #PME publiée au Journal officiel L'aide concerne les entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent en CDI ou en CDD de plus de 6 mois un salarié payé jusqu'à 1,3 fois le Smic.