remuneration - BUSINESS AU FÉMININ

Sous payée, cette #FemmeDeMénage plaque tout et monte son #entreprise où elle fait le #ménage #nue, et ça cartonne !

Publié le 27 Février 2020 par Isabelle DEMETTRE

Catégories : #Actualité, #RoyaumeUni, #FemmeDeMénage, #BusinessAuFéminin, #TheNakedCleaningCompany, #NikkiBelton, #SociétéDeNettoyage, #Businesswoman, #MénageNue, #Insolite, #Emploi, #Rémunération

On dit souvent qu’il faut joindre l’utile à l’agréable. C’est ce que propose la société « The Naked Cleaning Company » . Au moins là, tout est dans le nom de l’entreprise. Elle met en relation des individus qui cherche des agents d’entretien très particuliers...

#Salaires : les #femmes négocient moins que les hommes

Publié le 9 Novembre 2019 par Isabelle DEMETTRE

Catégories : #Sondage, #Salaires, #BusinessAuFéminin, #NégociationsSalaires, #Rémunération, #Entreprise, #OpinionWay, #KPMG, #ConfianceEnSoi, #MondeDuTravail

Une étude réalisée montre la tendance globale des femmes à moins négocier leurs rémunérations que les hommes au sein de l'entreprise. Dans près de la moitié des cas, elles l'expliquent pour un manque de confiance en leurs capacités. Selon l'étude, seulement...

#AdaHegerberg, #BallonDor, boycotte le #Mondial pour dénoncer les #inégalités femmes-hommes

Publié le 3 Juin 2019 par Isabelle DEMETTRE

Catégories : #Sport, #SportAuFéminin, #Football, #Actualité, #CoupeDuMondeFéminineDeFootball, #BallonDor, #AdaHegerberg, #InégalitésHommesFemmes, #DroitDesFemmes, #Norvège, #Rémunération, #Salaire, #OL

Elle sera la grande absente de la sélection norvégienne lors de la Coupe du monde féminine de football. Et pour cause, la première Ballon d'Or de l'histoire proteste contre les inégalités qui persistent entre joueuses et joueurs. Ada Hegerberg est la...

Voilà combien toucheraient les #MèresAuFoyer si on rémunérait vraiment leur #travail

Publié le 28 Mai 2019 par Isabelle DEMETTRE

Catégories : #DroitDesFemmes, #Salaires, #Rémunération, #BusinessAuFéminin, #MèresAuFoyer, #Etude, #ProntoPro, #MyLittleMoney

En prenant en compte toutes leurs activités, elles gagneraient cinq fois le smic, soit le salaire d’un cadre supérieur. Mère au foyer n’est pas une activité très rémunératrice. Et c’est pourtant un travail à plein temps. A l’occasion de la Fête des mères,...