Ne pas #travailler au-dessus de #30degrés, on y croit ?

Publié le 24 Juillet 2019 par Isabelle DEMETTRE

Catégories : #ConditionsDeTravail, #Canicule, #Températures, #FortesChaleurs, #Angleterre, #France, #LindaRiordan, #BienÊtre, #Santé, #RéchauffementClimatique, #CodeDuTravail

Une député anglaise pense que nous devrions tous être autorisés à rentrer chez soi dès que les températures dépassent les 30 degrés. Une proposition de loi séduisante qui pourrait aussi être débattue en France. Entre nous, on est déjà complètement pour. Pas vous ?

Conditions de travail en cas de fortes chaleurs — © HBO/Sex and the city

C’est certainement l’une des meilleures idées pour l’été : une député anglaise a fait campagne pour l’introduction d’une loi autorisant les travailleurs à rentrer chez eux si les températures dépassent les 30 degrés. Et nous ne pouvons que valider cette initiative.

Travailler quand il fait trop chaud, un supplice

Linda Riordan, député anglaise, a eu une brillante idée : si la température de votre espace de travail dépasse les 30 degrés (ou 27 degrés si le travail est intense), vous seriez alors autorisée à travailler de chez vous.

Ce qui veut aussi dire que si votre bureau est équipé d’une bonne climatisation, la règle ne s’applique pas.

La motion se base sur le fait que la canicule pourrait « avoir un impact sérieux sur la santé et sur le bien-être au travail ».

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